Social Return on Investment in Almere

De gemeente Almere neemt hierbij als opdrachtgever en werkgever een voorbeeld-functie door standaard een sociale paragraaf op te nemen bij de inkoopopdrachten en aanbestedingen. Het college hoopt hiermee het eigen inkoopbeleid in te zetten voor het creëren van lokale arbeidsmogelijkheden of leerwerkplekken voor met name Almeerse uitkeringsgerechtigden.

Naast het creëren van reguliere arbeidsplekken en (betaalde) stageplekken, leerwerkplekken en werkervaringsplaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kan Social Return on Investment ook worden ingezet om werkzaamheden die momenteel bij de opdrachtnemer blijven liggen door uitkeringsgerechtigden te laten oppakken of om potentiële nieuwe werknemers binnen het bedrijf zelf door de opdrachtnemer naar eigen voorkeur te laten opleiden. Social Return on Investment biedt ook de ruimte voor de inzet van interne en externe opleidingen en voor inzet van begeleiding op de werkvloer.

temp content

even geduld a.u.b.